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Sie erwerben Kenntnisse über Methoden der Analyse und Einschätzung des Arbeitsmarktes, der Problemstellung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern und deren Umsetzung in konkrete handlungsorientierte Personalvermittlung. Es werden rechtliche Grundkenntnisse in den Bereichen Personalvermittlung, Zeitarbeit und Arbeitsrecht vermittelt.
Sie erlernen die kompetente Beratung von Arbeitnehmern / Stellensuchenden bezüglich ihrer Chancen auf dem Arbeitsmarkt und kompetentes Coachen während dem Bewerbungsprozess und dem Einstiegsprozess im Unternehmen sowie die Beherrschung des Handwerkzeugs für eine nachhaltige und passgenaue Vermittlung von Arbeitnehmern in den Arbeitsmarkt.
Personen, die Personalarbeit machen, insbesondere Personal vermitteln, beschaffen oder verleihen, wie z.B. in Zeitarbeitsfirmen einschließlich Personalservice-Agenturen, bei öffentlichen und privaten Arbeitsvermittlern oder in Personalabteilungen von Großfirmen.
• Vollzeit
(auch berufsbegleitend):
16 Tage/ Dozentenschulung
• in-house Seminar möglich
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Der IHK- Zertifikatslehrgang besteht aus 6 Modulen:
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